คิดเสียก่อนว่าคุณจะให้เงินเดือนหาแม่บ้านงานการเป็นชั่วโมง รายวัน ไม่ก็จะให้เป็นค่าจ้างรายเดือนกันแน่ ซึ่งแต่ละแบบก็มีจุดดีข้อเสียผิดแผกแตกต่างกันไป โดยค่าตัวต่อชั่วโมงอาจทำเอาแม่บ้านแม่เรือนพยายามถ่วงเวลาให้งานได้ผลช้าลง สำหรับขยายเวลาขึ้นอีก ในในระหว่างที่เงินค่าจ้างต่อวันอาจจะเป็นเหตุให้คนทำงานบ้านรีบเป็นเหตุให้สำเร็จลุล่วงเร็ว ๆ พร้อมทั้งไม่สะอาดเท่าที่ควร ในระหว่างที่การจัดจ้างรายเดือนคุณเองจะจำเป็นต้องมีภาระรายการจ่ายในการจัดหาที่พัก และสิ่งเอื้ออำนวยความสะดวก รวมไปถึงอาหารการกินให้กับพวกเขาด้วย คุณจึงพึงจะสังเกตเรื่องพวกนี้ให้ดี ว่าจะจัดค่าแรงงาน ยังไงให้คุ้มทุนที่สุด

การจัดจ้างหาแม่บ้านคนแปลกหน้ามาวนเวียนอยู่กับสิ่งของราคาแพงของคุณออกจะคือเรื่องเผชิญดูอยู่สักแป๊บ เพราะปัจจุบันนี้ดูหน้าใช่ว่าจะใกล้ชิด เห็นหน้าซื่่อๆ บางท่านอาจจะซ่อนท่าทางร้าย ๆ เอาไว้ จนคุณคาดไม่ถึงเลยก็ได้ ดังนั้นการคัดจ้างวานคนที่คนรู้จักมักจี่ จากข้อคิดเห็นของเพื่อน ไม่ก็คนในญาติพี่น้อง ก็น่าจะไม่เป็นอันตรายกว่า แต่ถ้าต้องการให้มั่นอกมั่นใจอีกหน่อยก็เลือกคัดแม่เรือนจากหุ้นส่วนเฟ้นหางานที่รับประกันความรับผิดชอบด้วย ก็จะทำเอาพอใจเพิ่มพูน

งานแม่ศรีเรือนก็เหมือนกับผลงานอื่น ๆ ที่คุณควรจะสัมภาษณ์ก่อนจะรับทำงาน จะได้ลองคุยดูจนพอเข้าใจนิสัยใจคอหรือไม่ก็ประวัติคร่าว บ้าง ทั้งนี้มิจำเป็นจะต้องจัดสัมภาษณ์อย่างเป็นทางราชการนักหรอก เพียงนั่งลงพูดคุยกันสบาย ๆ ก็ควรแล้ว ซึ่งคำถามหลัก ๆ ที่คุณสมควรถามก็คือเรื่องการงานก่อนหน้านี้ บ้านเดิม และพี่น้องของเขานั่นเอง